Partner voor opleiders en bedrijven
Al meer dan 15 jaar verzorgt CBEX examens en competentiebeoordelingen. We zijn een partner voor opleiders die hun kandidaten willen certificeren voor de hoogwerker. Ook verzorgen we competentiebeoordelingen voor bedrijven met meerdere bestuurders van hoogwerkers. Met slimme applicaties en persoonlijk advies verzorgen we persoonscertificering van A tot Z.
Een prettige samenwerking met CBEX door de korte lijnen. Vragen via telefoon of mail worden heel snel, accuraat en deskundig beantwoord.
Competentiebeoordeling Hoogwerker
De persoonscertificering voor professionals die werken met een hoogwerker vindt plaats door het uitvoeren van een competentiebeoordeling. Aan het einde van de theorie-opleiding, krijgt een kandidaat een praktijkexamen ofwel een competentiebeoordeling.
Het persoonscertificaat Hoogwerker heeft een geldigheidsduur van 5 jaar bij positieve afronding van de competentiebeoordeling.
CBEX al meer dan 15 jaar dé partner voor competentieboordelingen
Met onze examens en competentiebeoordelingen versterken we vakmanschap op de werkvloer. Zo versterken we het vakmanschap van specialisten in technische beroepen. Met aandacht voor veilig en gezond werken. Sinds 2005 werkt CBEX samen met opleiders en bedrijven om kwaliteit en vakmanschap te borgen. Bijvoorbeeld door ontwikkeling van nieuwe examens en competentiebeoordelingen en ons online CBEX Register.
Klanten beoordelen CBEX met het cijfer 9
Snel en flexibel competentiebeoordelingen regelen met slimme applicaties
Automatiseer je aanmeldproces met onze slimme API-koppeling. Door automatisch gegevens uit te wisselen tussen jouw systeem en die van CBEX, voorkom je veel handmatig werk. De API-koppeling verlaagt daardoor ook de kans op fouten. Daarnaast heb je altijd een overzicht van de meest actuele en nauwkeurige informatie van jouw cursisten of medewerkers. Zo werk je sneller en flexibeler.
Versterk het vakmanschap van jouw medewerkers
Voor grote bedrijven ontwikkelt CBEX competentiebeoordelingen op maat. Zo bouwt je medewerker een portfolio op en versterk jij het vakmanschap in je bedrijf. Dit deed CBEX onder meer voor de zo’n 300 basismonteurs Service van RRS Nederland. Via onze klantenportal geef jij in een paar klikken aan welke medewerkers een competentiebeoordeling krijgen. Vervolgens koppelen we de medewerker aan een interne beoordelaar zoals een uitvoerder of opleidingsmonteur. De interne beoordelaar brengt daarna de vaardigheden van jouw medewerker in kaart.
Meestgestelde vragen
Wat zijn competenties?
Steeds meer bedrijven vinden het belangrijk dat hun medewerkers de juiste vaardigheden bezitten. Om dit vast te stellen, zijn competentiebeoordelingen een nuttig en praktisch instrument.
Competenties zijn vaardigheden die je hebt ontwikkeld in je dagelijkse werk. Deze vaardigheden helpen je om je werk goed te doen. Bedrijven en opleiders werken samen met CBEX om de juiste instrumenten te ontwikkelen en in te zetten voor deze competentiebeoordelingen.
Waarom is een competentiebeoordeling belangrijk?
- Inzichtelijk maken van de vaardigheden van je medewerkers
- Waarderen en belonen van vakmanschap
- Bevorderen van veilig en gezond werken
- Voldoen aan wettelijke vereisten